Экспертиза начислений и выплаты заработной платы
Экспертиза зарплаты является одним из видов бухгалтерской экспертизы. Цель экспертизы по заработной плате заключается в исследовании операций по начислению и выплате заработной платы и исчислению соответствующих налогов, а также расчета суммы налоговых платежей в бюджет и страховые фонды.
Вместе с тем, исследования правильности расчетов сумм заработной платы работников предприятия, тесно связанны с соблюдением трудового законодательства, с принятыми в организации нормами выработки, нормативами, другими действующими локальными документами по труду и заработной плате. Все это в совокупности существенно усложняет анализ и изучение материалов экспертизы.
На разрешение эксперта-бухгалтера нашей организации в ходе проведения экспертизы начислений и выплаты заработной платы могут быть поставлены следующие примерные вопросы:
- Все ли операции по расчетам с персоналом по оплате труда учтены в бухгалтерском учете, не существуют ли неучтенных расчетов?
- Правильно ли произведены начисления заработной платы (премии) за сверхурочную работу (командировочные, больничные, отпускные, денежная компенсация и т.п.) за данный период?
- Какова задолженность по заработной плате на конкретную дату и в каком размере?
- Правильно ли произведены начисления заработной платы и удержания из нее, соответствуют ли данные бухгалтерской отчетности записям в регистрах синтетического и аналитического учета операций?
Эксперты-бухгалтера нашей организации имеют большой практический опыт расчета заработной платы, налоговых и других обязательных платежей исходя из различных систем оплаты труда (сдельной, повременной, сдельно-премиальной, аккордной и т. п.) в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами. Мы сможем грамотно и достоверно провести судебную (досудебную) бухгалтерскую или экономическую экспертизу по следующим показателям:
- основные выплаты: собственно оплата труда, начисленная на основании сдельных расценок, тарифных ставок, окладов, а также оплата труда в повышенном или пониженном размере в случаях предусмотренных ТК РФ.
- дополнительные выплаты: выплаты за фактически не отработанное время, которое подлежит оплате по законодательству (отпускные, больничные, различные компенсации, пособия) или по инициативе руководства организации (материальная помощь, премии).
В случае необходимости наши адвокаты смогут дать Вам квалифицированную правовую консультацию, окажут поддержку непосредственно в судебном процессе.
Наши эксперты проводят бухгалтерские, финансовые, экономические экспертизы в г. Волгограде и Волгоградской области, а также в Саратовском, Воронежском, Астраханском, Ростовском и других регионах России.
Свяжитесь с нами по телефону или напишите письмо и наши специалисты ответят на все Ваши вопросы.
Моб. +7(927)530-61-68
Моб. +7(927)252-80-52
